Beginnen Sie mit dem Bedarf, nicht mit der Anzahl der Sitzungen
Bevor Sie fragen, wie viele Sitzungen gebucht werden sollen, überlegen Sie, warum Sie anfragen. Möchte der Verein den vertraulichen Zugang zu Unterstützung erleichtern? Erleben Mitarbeitende selbst Stress? Hat eine Spielerin oder ein Spieler um Hilfe gebeten? Das sind unterschiedliche Ausgangspunkte. Sie können den allgemeinen Bedarf beschreiben, ohne eine Diagnose zu senden oder anzunehmen, dass alle in der Mannschaft dasselbe Anliegen haben.
Wenn Druck durch die Kaderauswahl oder Wettkampfsorgen relevant sind, sagen Sie es. Geht es um Panik auf Reisen, aufdringliche Gedanken oder Sorgen zu Hause, müssen diese nicht als Leistungsproblem umgedeutet werden. Wir können besprechen, ob TRT-Coaching und ein verfügbares Format geeignet sind.

